金江集團
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                                                                            2018-04-27 10:24:54 來源: 作者: 【 】 瀏覽:5451

                                                                            尊敬的各位員工:

                                                                            集團開展的“整頓周、踐行月”活動,目的意義就是要求全集團上下從意識形態上轉變觀念,轉變作風,提高認識,以雷厲風行的工作精神和積極端正的工作態度,踐行“高效率、強執行、快節奏”的重塑企業文化內涵,務求實效,扎實工作,切實提高工作執行力和工作效率,以極強的責任心與擔當精神和極高的創新精神與思維意識,積極推動和促進全年目標任務的全面完成。

                                                                            全集團各單位、職能部門從49日起,迅速掀起學習《金江集團十條工作作風》、甘金集(201801號文件《甘肅金江集團2018年工作安排意見》、甘金集(201802號文件《武董事長在2018年工作安排大會上的講話》、甘金集(201826號文件《武董事長在集團2018年春季工作安排會上的講話》、甘金集(201829號文件《關于重塑企業文化的措施辦法》,明確基本任務和要求,樹立行為規范。這次活動,各單位、部門領導重視,親自主持,親自講解,嚴格按照活動實施方案逐條逐項實施。全體員工以飽滿的熱情充滿信心,積極投入到學習,踐行活動中去,以自己的工作表現,在思想認識和意識形態上挖掘心靈深處的感觸,對固化思想、陳舊觀念和慢作為、不作為、亂作為、不執行、亂執行,拖、磨、溜的老習慣、壞習慣,有所觸動和改變。

                                                                            這個踐行月活動不僅僅是一個月,而是今年后三個季度的9個月,是一個長期性活動。抓好學習,扎實踐行。督查工作小組要督查好各單位的落實情況,做到學習,工作兩不誤。但學習要采取晨會、班前、班后會形式,決不能影響正常工作。

                                                                            集團工會委員會再次號召、動員,希望廣大員工要充滿信心,深入扎實,繼續踐行好這個活動。徹底摒棄坐而論道假把式,拖拖拉拉軟把式,忽忽悠悠歪把式三個壞把式和持續治理思想僵化,標準不高,效率低下,擔當不足,紀律松弛等五個壞作風,聚焦問題,立行立改。進一步弘揚正能量,傳播好聲音,查病灶、找病根、開藥方、去虛火、做實功、求實效,解決能力不足不能為,動力不足不想為,擔當不足不敢為的問題。樹立起反應快、執行快、效率高、質量優的新局面,發揚積極進取,艱苦奮斗,忠于事業,敢于擔當的新風氣,珍惜大好時光,珍惜工作平臺,催馬揚鞭,只爭朝夕,攜手奮進,共創佳績,為我們共同的事業蒸蒸日上,為金江集團的明天更輝煌,更燦爛而加倍努力。

                                                                            祝廣大金江員工身體健康,工作順利!

                                                                                                                                 2018415


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